人才队伍建设是提(tí )升托(tuō )育服务质量的保障。面对(duì )当(dāng )前托育专业(yè )人才短(duǎn )缺这一瓶(píng )颈，长沙师范(fàn )学(xué )院学前教育学院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉(huī )建议，从教师专(zhuān )业标准体(tǐ )系建设(shè )出(chū )发，将(jiāng )托(tuō )育机构师资纳入其中，提高托育服务专(zhuān )业(yè )化水平；从学历提升和(hé )专(zhuān )业成长考(kǎo )虑，拓宽(kuān )专业人员发展路径，增强托(tuō )育机构从业人员对职业(yè )的归属感、荣(róng )誉感。